种族歧视在全球多数国家和地区，包括中国，都是明确被法律禁止的。以下是对种族歧视相关法律规定的详细阐述：

1. 中国法律对种族歧视的严格禁止：

   • 宪法保障：中国宪法明确规定，各民族一律平等，禁止对任何民族的歧视和压迫。
   • 刑法制裁：
     • 《中华人民共和国刑法》第二百四十九条规定，煽动民族仇恨、民族歧视，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
     • 《中华人民共和国刑法》第二百五十条进一步规定，在出版物中刊载歧视、侮辱少数民族的内容，情节恶劣，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
   • 其他相关法律：
     • 《中华人民共和国治安管理处罚法》对煽动民族仇恨、民族歧视或在出版物、计算机信息网络中刊载民族歧视、侮辱内容的行为，规定了相应的拘留和罚款处罚。
     • 《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》均明确规定，劳动者就业不因民族、种族等因素而受歧视，各级人民政府应创造公平就业的环境，消除就业歧视。

2. 国际层面对种族歧视的打击：

   • 联合国通过了一系列国际公约来反对种族歧视，如《消除一切形式种族歧视国际公约》。该公约要求缔约国在本国法律体系中制定相关条款，以保障公约的落实，并打击种族歧视行为。

综上所述，种族歧视不仅在中国受到法律的严格禁止，而且在国际层面也受到广泛关注和打击。任何形式的种族歧视行为都可能面临法律的严厉制裁。因此，建议社会各界共同遵守法律法规，尊重他人的种族和民族身份，共同营造一个公平、正义、和谐的社会环境。如果您或您身边的人遭遇种族歧视，请及时向有关部门反映，以维护自己的合法权益。