关于您提出的“父母60岁是否有陪护假”的问题，这主要取决于您所在地的具体法律法规以及您的工作单位政策。下面我将结合您可能关心的情况进行详细解答：

一、特定地区的独生子女陪护假

1. 广西壮族自治区：

   • 根据《广西壮族自治区实施<中华人民共和国老年人权益保障法>办法（草案）》的二审稿，如果父母年满60岁且患病住院，独生子女每年最多可以享受10天的带薪护理假。这一规定旨在缓解独生子女在照顾老年父母方面的压力。

2. 湖北省：

   • 湖北省也有类似的规定，即独生子女的父母年满60周岁且患病住院治疗期间，用人单位应给予每年累计不超过10天的护理时间，且护理期间工资福利待遇不变。

3. 甘肃省：

   • 根据《甘肃省人口与计划生育条例》，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的独生子女家庭，如果独生子女父母年满60周岁且患病或者生活不能自理，其子女所在单位应给予每年不少于15日的陪护假，且薪酬、福利待遇不变。

二、陪护假的实施与落实

• 上述陪护假的具体实施情况可能因地区、单位性质（如机关、事业单位、企业等）以及单位内部政策的不同而有所差异。
• 若您所在地区有相关政策，但单位未执行，您可以向当地的人力资源社会保障行政部门、工会、妇联等相关部门进行咨询或申诉。

三、建议与总结

• 首先，建议您查阅所在地区的相关法律法规，了解是否有关于独生子女陪护假的具体规定。
• 如果所在地区有相关政策，但单位未执行，您可以积极与单位沟通，并寻求相关部门的帮助以维护自己的合法权益。
• 同时，也建议您关注单位内部的人事政策，了解是否有其他形式的福利或支持措施，以帮助您更好地平衡工作与家庭责任。

综上所述，父母60岁是否有陪护假取决于您所在地的具体法律法规以及工作单位政策。建议您查阅相关法律法规并咨询单位人事部门以获取最准确的信息。