如果公司的法人已经被认定为失信人，这确实是一个比较棘手的问题，但不一定意味着你必须立即打官司。这里有几个方面需要你考虑和应对：

1. 认识失信的严重性：

   • 首先，公司法人需要充分认识到失信行为对个人及公司带来的严重后果，包括但不限于信誉损失、业务合作受限、融资困难等。

2. 积极配合法院执行：

   • 在此情况下，应积极配合法院的执行程序，努力履行债务，以尽快消除失信记录。这是恢复公司信誉和正常经营的重要途径。

3. 遵守法律法规：

   • 公司法人需严格遵守相关法律法规，不得再从事高消费活动，避免进一步加重失信情况。同时，也要确保公司的经营活动符合法律法规的要求，避免再次触发失信行为。

4. 考虑法律后果：

   • 失信人将受到一系列的法律限制，如不得为他人提供担保、可能限制出境等。此外，根据最新规定，失信人不得在全国范围内担任任何公司的法定代表人、董事、监事和高级管理人员。这些限制将对公司的运营和未来发展产生深远影响。

5. 评估是否需要法律诉讼：

   • 关于是否需要打官司，这取决于具体的法律纠纷和公司的实际情况。如果公司因为法人的失信行为而面临法律诉讼或纠纷，那么可能需要通过法律途径来解决。但在此之前，建议公司先尝试通过协商、调解等方式解决纠纷，以降低成本和风险。

6. 寻求专业法律帮助：

   • 如果你在处理这个问题时感到困惑或不知所措，建议寻求专业的法律帮助。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和指导，帮助你更好地应对这个问题。

综上所述，公司法人是失信人员时，应首先认识失信的严重性，积极配合法院执行，努力履行债务以消除记录，并严格遵守法律法规。同时，要根据公司的实际情况评估是否需要法律诉讼，并在必要时寻求专业法律帮助。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。