针对您提出的问题“在公司被处罚个人档案有记录吗”，以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确“公司处罚”与“行政处罚”的区别。公司处罚通常指的是公司内部对员工因违反公司规定或工作表现不佳而给予的惩罚，如警告、罚款、降级或解雇等。而行政处罚则是由国家行政机关对违反行政法规的个人或单位所实施的一种惩罚，如罚款、拘留等。

对于公司处罚而言，其是否记入个人档案，主要取决于公司的内部管理制度和档案管理规定。一般来说，公司内部的处罚记录可能会保存在员工的个人工作档案中，以便公司在未来对员工进行评估、晋升或解雇等决策时参考。但这些记录通常不会对外公开，也不会影响到员工的个人社会信用或其他方面的生活。

然而，如果公司处罚涉及到员工的违法行为，且该违法行为被相关行政机关查处并给予了行政处罚，那么这种行政处罚的记录是有可能记入个人档案的。行政处罚的记录通常会在相应的执法机构存档，并可能在未来对个人的就业、升学或其他方面产生一定的影响。

总的来说，公司内部的处罚记录是否记入个人档案，主要取决于公司的内部管理制度。而行政处罚的记录则更有可能对个人产生长远的影响。因此，建议员工在公司内要遵守公司规定，避免受到不必要的处罚；同时，也要遵守国家法律法规，避免受到行政处罚。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。