法人代表股东能任免，但具体需遵循公司章程和法律规定的程序。
首先，我们需要明确几个法律概念：
法人代表：根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》的相关规定，法人代表是代表法人从事民事活动的负责人，其法律后果由法人承受。在公司中，法人代表通常由董事长、执行董事或经理担任，并依法进行登记。
股东大会：股东大会是公司的最高权力机构，有权决定公司的重大事项，包括选举和罢免公司的董事、监事等。
接下来，我们分析法人代表股东的任免问题：
任免权限：根据《中华人民共和国公司法》的规定，股东大会作为公司的最高权力机构，有权罢免公司的法定代表人。这意味着，如果法人代表是由股东担任的，股东大会当然有权对其进行任免。
任免程序：要罢免或任命法人代表，必须遵循公司章程规定的程序，并确保决议的合法性。通常，这需要股东大会作出决议，并经过出席会议的股东所持表决权的过半数或更高比例（如三分之二）的赞同。
特殊情况：在某些特殊情况下，如法人代表存在严重损害公司利益等法定情形，股东大会可依据公司章程规定的程序，通过表决等方式决定罢免其职务。
综上所述，法人代表股东能任免，但这一行为必须遵循公司章程和法律规定的程序。如果股东有意任免法人代表，应首先查阅公司章程，了解具体的任免程序和所需条件，并确保决议的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。