央企工人一般不算公职人员。下面我为您详细解释这个问题：

一、公职人员的定义

公职人员通常指的是依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体以及国有企业的工作人员。他们的工作性质主要是管理国家事务和社会公共事务，其权力来源于人民的授权，并受法律的严格约束。

二、央企工人的身份

央企工人是指在中央企业中工作的员工，他们的工作性质主要是从事企业的生产、经营等活动，与公职人员的工作性质存在明显差异。央企虽然由国家出资设立，但其经营目的主要是为了盈利，并承担一定的社会责任。央企工人的薪酬和福利待遇主要由企业自行承担，与公职人员的薪酬体系也存在区别。

三、法律与规定

根据《中华人民共和国监察法》等相关法律法规的规定，公职人员的范围主要限于国家机关工作人员以及参照公务员法管理的事业单位、社会团体中从事公务的人员等。而央企工人除非被明确纳入公职人员管理范畴（如具有行政级别的管理人员），否则一般不属于公职人员。

四、特殊情况

需要注意的是，对于某些在央企中担任高级管理职务或具有行政级别的人员，如果他们的职责涉及公共管理职能或受到政府的直接监管和管理，那么他们可能被视为公职人员。但这种情况并不适用于普通的央企工人。

综上所述，央企工人一般不被视为公职人员。他们的工作性质、职责和权力来源与公职人员存在明显差异。如果您对这个问题还有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。