和女领导上床是否违规，这个问题涉及职业道德、公司规定以及可能存在的法律关系。
从职业道德角度：在职场中，与上级或领导发生不正当关系通常被视为不道德的行为，它可能破坏工作环境的公正性、专业性和尊重性。这种行为可能会对其他同事造成不良影响，损害团队的合作和信任。
从公司规定角度：许多公司都有明确的规章制度，禁止员工之间发生不正当关系，特别是上下级之间的不正当关系。如果公司有此类规定，那么与女领导上床就明确违反了公司规定，可能会面临纪律处分，甚至被解雇。
从法律关系角度：如果这种关系涉及到性骚扰、权力滥用或强迫等违法行为，那么就可能触犯法律。性骚扰是违法的，无论发生在职场还是其他任何场合。如果女领导利用职权强迫你发生性关系，那么这是违法的，你有权向相关部门举报并寻求法律援助。
综上所述，和女领导上床是否违规，取决于具体的情境和公司的规定。但从职业道德和大多数公司的规定来看，这种行为通常是不被接受的。我建议你尊重职场的专业性和公正性，避免与上级或领导发生不正当关系，以免对自己的职业生涯造成不良影响。如果你有任何疑虑或困惑，可以向我咨询，我会为你提供更具体的法律建议。