在离婚立案中，关于子女探望权的约定是一个重要的环节，它关乎到离婚后非直接抚养方与子女的亲子关系维护以及子女的健康成长。以下是一些关于如何在离婚立案中撰写子女探望权情况的建议：

一、明确探望权的基本原则

首先，要明确探望权是法律赋予非直接抚养方的一项权利，同时也是直接抚养方的一项义务。根据《民法典》第一千零八十六条，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。

二、确定探望的具体方式

探望方式一般分为探望式和逗留式。探望式是指非直接抚养方到直接抚养方家中或指定地点进行探望；逗留式则是指非直接抚养方在约定或判定的时间内，将子女领走并按时送回。具体采用哪种方式，应根据双方的实际情况和子女的需要来协商确定。

三、约定探望的时间和频率

探望的时间和频率是探望权约定的核心内容。一般来说，可以约定每周探望一次，选择在周末进行，以便不影响子女的学习和生活。同时，也可以考虑在寒暑假、五一、十一等长假期间，安排更长时间的探望。具体的时间和频率应根据双方的工作、生活情况以及子女的意愿来协商确定。

四、考虑特殊情况的探望安排

在约定探望权时，还应考虑到一些特殊情况，如祖父母、外祖父母的探望问题。虽然法律没有明确规定祖父母、外祖父母的探望权，但在条件许可的情况下，经直接抚养方同意，可以允许他们探望孙子女、外孙子女。此外，如果非直接抚养方因工作、生活等原因需要临时调整探望时间或方式，也应提前与直接抚养方进行协商并达成一致。

五、确保探望权的可执行性

在约定探望权时，要确保其可执行性。避免过于复杂或精确的约定，以免因实际生活中的变化而无法执行。同时，也要明确约定如果一方拒绝履行协助探望的义务，另一方有权向法院申请强制执行。

六、示例条款

以下是一个示例条款，供您参考：

“双方约定，非直接抚养方有权每周探望子女一次，具体时间为每周六上午9点至下午5点。探望地点为直接抚养方家中或双方另行约定的地点。在寒暑假期间，非直接抚养方有权将子女接走探望，具体时间为假期的第一周和最后一周。直接抚养方应予以必要的协助，不得无故阻挠非直接抚养方的探望。如有一方违反本约定，另一方有权向法院申请强制执行。”

综上所述，在离婚立案中撰写子女探望权情况时，应明确探望权的基本原则、具体方式、时间和频率，并考虑特殊情况的探望安排。同时，要确保探望权的可执行性，并约定相应的违约责任。通过协商和约定，为子女的健康成长创造良好的环境。