建筑劳务资质技工人员不足50人，并不一定会直接导致资质被吊销。具体分析如下：

1. 法规依据：根据相关法律法规，建筑劳务资质的维持确实需要满足一定的条件，包括技术人员的数量等。但这些条件的具体要求，以及不满足条件时的法律后果，可能因地区、政策调整等因素而有所不同。

2. 资质管理：建筑劳务资质的管理通常涉及多个方面，包括企业资质的申请、审查、延续、变更等。技工人员的数量只是其中的一项指标。在资质管理过程中，如果企业被发现技工人员数量不足，可能会面临整改、罚款、暂停业务等处罚措施，但并不一定会直接吊销资质。

3. 整改机会：在发现技工人员数量不足的情况下，相关部门通常会给予企业一定的整改期限，要求其在规定时间内补充足够的人员。如果企业能够在整改期限内完成整改，并符合相关要求，那么其资质仍然可以得以保留。

4. 特殊情况：当然，也存在一些特殊情况。比如，如果企业长期存在技工人员数量严重不足的问题，或者多次被要求整改而仍未改正，那么相关部门可能会考虑吊销其资质。

综上所述，建筑劳务资质技工人员不足50人，并不一定会导致资质被吊销。但企业需要对此给予足够重视，及时采取措施补充人员，以避免可能的法律风险。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。