工作票签发人承担着确保工作安全进行的多方面责任。这些责任具体包括：

一. 对工作的必要性和安全性负责

1. 工作必要性审查：工作票签发人需全面评估检修、维护等工作的开展是否必要，判断其是否对设备正常运行、安全隐患消除或生产任务完成至关重要。例如，对于非紧急且对生产影响较小的工作，签发人需谨慎判断是否单独安排，以避免不必要的资源浪费和潜在的安全风险增加。
2. 安全性评估：签发人必须对工作现场的环境条件进行全面考察，识别并评估潜在的安全威胁，如高温、高压、有毒有害气体、易燃易爆物质等。同时，还需深入分析工作过程中可能遇到的各种风险，如电气、机械、高处作业等，并制定针对性的预防措施。

二. 对工作票上所列安全措施的正确完备性负责

1. 安全措施制定：签发人需根据工作内容和现场实际情况，制定详细、正确且完备的安全措施。这些措施应涵盖从工作准备到工作恢复的全过程，确保每个环节的安全都得到充分考虑。
2. 措施审核与确认：签发人需认真审核安全措施是否符合相关规程和标准，并确认其实施的有效性。对于关键的安全措施，如停电设备的验电、挂接地线操作等，签发人应给予特别关注，并亲自核实部分关键措施的实施情况。

三. 对所派工作负责人和工作班人员的适当性和充足性负责

1. 工作负责人选派：签发人应根据工作的性质、难度和风险程度，选择具备相应专业知识、工作经验和组织能力的人员担任工作负责人。同时，与工作负责人进行充分沟通，确保其全面了解工作任务、安全措施和安全规程。
2. 工作班人员安排：签发人需根据任务的量和复杂度，合理安排足够数量且具备相应技能和资质的工作班成员。对于危险性较大的工作，应安排经过专门培训的人员参与，并确保人员数量满足安全和进度要求。同时，关注工作班成员的身体状况和精神状态，避免安排不适或状态不佳的人员参与工作。

综上所述，工作票签发人的安全责任涉及工作的必要性审查、安全性评估、安全措施的制定与审核、以及工作负责人和工作班人员的选派与安排等多个方面。这些责任共同构成了签发人确保工作安全进行的重要职责。