离职手续办理流程及所需材料因身份和具体情况的不同而有所差异。以下是一般企业员工和公务员两类人员的离职手续办理流程及材料的详细说明：

企业员工离职手续办理流程及材料

流程：

1. 提出离职申请：员工需提前向企业提出离职申请，通常需按照企业规定的时间提前通知（如提前30天）。

2. 协商与审批：企业与员工就离职事宜进行协商，包括离职日期、薪资结算、工作交接等。企业相关部门审批离职申请。

3. 办理离职手续：

   • 工作交接：员工需按照企业要求完成工作交接，包括工作资料、客户信息、办公用品等。
   • 财务结算：企业结算员工薪资、奖金、报销等财务事项。
   • 社保与公积金：企业为员工办理社保暂停和公积金账户封存手续。
   • 其他手续：如企业有特定要求，还需办理其他相关手续（如宿舍退租、门禁注销等）。

4. 离职证明：企业为员工出具离职证明，证明员工已离职及离职时间。

材料：

• 离职申请表：员工填写的离职申请表格。
• 工作交接清单：记录工作交接情况的清单。
• 离职证明：企业出具的离职证明文件。
• 其他材料：根据企业具体要求可能还需提供其他材料（如身份证复印件、银行卡信息等）。

公务员辞去公职办理流程及材料

流程：

1. 提出书面申请：公务员向任免机关提出书面辞职申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。

2. 组织审核：任免机关组织人事部门对辞职申请进行审核，包括审核公务员是否具有不得辞去公职的情形，以及辞去公职后的从业限制等。

3. 审批：任免机关在接到辞职申请后的一定时限内（如30日内，对领导成员为90日内）予以审批，并作出同意或不同意的批复。

4. 公务交接：同意辞去公职的，公务员需在规定时间内完成公务交接手续。

5. 备案与存档：将辞去公职人员的批复、申请等材料报相关部门备案，并将相关材料存入本人人事档案。

材料：

• 《公务员辞去公职申请表》：公务员填写的辞职申请表格。
• 备案报告：包括辞职人员个人基本情况、辞职原因及履行辞职程序情况等内容的报告。
• 同意辞职的批复：任免机关出具的同意辞职的批复文件。
• 个人从业承诺书：公务员承诺遵守辞职后从业限制规定的承诺书。
• 其他材料：根据具体要求可能还需提供其他材料（如纪检部门意见、保密部门意见等）。

请注意，具体流程和材料可能因地区、企业或政策的不同而有所差异。建议离职前咨询相关企业或机构的人事部门，以获取最准确的信息。