保密协议离职后并不自动终止。保密协议的终止通常取决于协议中的具体条款以及相关的法律规定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 协议条款的约定：

   • 若保密协议中明确规定了保密期限，那么在期限届满后，保密义务自然解除。
   • 若协议中未明确规定保密期限，但通常情况下，保密义务在劳动者离职后并不会自动终止。离职员工仍需对在任职期间知悉的商业秘密等保密信息承担保密责任，直至这些信息已为公众所知悉或满足其他协议中规定的解除条件。

2. 特殊条款的约定：

   • 如果保密协议中包含了在离职后仍需继续保密的特殊条款，并且该条款符合法律规定，那么劳动者在离职后仍需继续履行保密义务，不能随意解除。

3. 法律规定：

   • 保密协议的有效性及其终止条件也受到相关法律的约束。在签订和履行保密协议时，双方必须遵守法律法规的强制性规定。

综上所述，保密协议在离职后是否终止，并非一概而论，而是需要根据具体的协议条款以及相关的法律规定来判断。如果保密协议中明确规定了终止条件或期限，那么应按照协议执行；如果协议中未明确规定，但根据法律规定或行业惯例，离职员工可能仍需承担一定的保密义务。因此，在离职前，建议仔细阅读保密协议的内容，了解自己的权利和义务，以避免可能的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。