工伤认定是由社会保险行政部门进行的。具体来说，当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，也可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在申请工伤认定时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料，包括劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门在收到申请后，会对材料进行审核，并根据需要进行调查核实，最终在规定的时限内作出工伤认定决定。

因此，如果您或您身边的人发生了工伤事故，应及时向所在单位的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并准备好相关材料以便审核。如有任何疑问或需要进一步的帮助，也可以咨询当地的社会保险行政部门或专业的法律服务机构。