关于您提出的“上班路上工伤赔多少比例”的问题，这实际上涉及到工伤赔偿的具体标准，特别是与伤残等级直接相关。以下是根据相关法律法规为您整理的详细解答：

结论前置：上班路上工伤的赔偿比例并非固定，而是根据伤残等级来确定的。一级伤残的赔偿比例最高，随着伤残等级的降低，赔偿比例也会相应减少。

具体赔偿标准：

1. 一级伤残：

   • 一次性伤残补助金：本人工资的27倍。
   • 伤残津贴：职工工资的90%。

2. 二级伤残：

   • 一次性伤残补助金：本人工资的25倍。
   • 伤残津贴：职工工资的85%。

对于三级至四级伤残，也有相应的赔偿标准，但具体比例会进一步降低。同时，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，将保留与用人单位的劳动关系，退出工作岗位。

其他注意事项：

• 工伤赔偿不仅包括一次性伤残补助金和伤残津贴，还可能包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等其他费用。
• 如果工伤事故同时涉及交通事故，受伤职工还有权获得肇事方（或其保险公司）的赔偿。在这种情况下，应遵循“不重复赔偿”原则，但工伤赔偿应补足差额部分。

法律建议：

• 如果您或您的亲友在上班路上遭遇工伤，应尽快进行工伤认定和伤残等级鉴定，以便确定具体的赔偿标准和金额。
• 在处理工伤赔偿事宜时，建议咨询专业律师或法律机构，以确保您的合法权益得到充分保障。

我是尉忠律师，专注于刑事辩护、劳动纠纷等领域。如果您在劳动工伤方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。