环卫工人想要办理病退，需要满足一定的条件。以下是根据相关政策整理出的详细条件：

一、基本条件

1. 完全丧失劳动能力：

   • 环卫工人需要经过劳动能力鉴定委员会鉴定，被确认为完全丧失劳动能力。这通常涉及对工人的身体健康状况进行全面评估，确保其确实无法继续从事工作。

2. 年龄要求：

   • 男性环卫工人需要年满50周岁，女性则需要年满45周岁。这是办理病退的基本年龄门槛。

3. 缴费年限：

   • 环卫工人的缴费年限（包括视同缴费年限）需要满足领取基本养老金的最低缴费年限，通常为15年。如果缴费年限不满15年，但满足其他条件，可能可以办理退职并按月领取退职生活费。

二、病种及标准

除了上述基本条件外，环卫工人还需要患有符合病退政策的疾病。这些疾病通常包括但不限于：

• 各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，导致单肢瘫、两肢或三肢瘫、双手或双足全肌瘫等严重情况。
• 长期重度呼吸困难、心功能长期在Ⅲ级以上等心血管疾病。
• 恶性室性心动过速经治疗无效等心脏疾病。
• 各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于一定水平。
• 全胃切除或全结肠切除等消化系统手术。
• 慢性重度肝功能损害、不可逆转的慢性肾功能衰竭期等肝肾功能疾病。
• 各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致的心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症。
• 各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
• 严重的眼部疾病，如一眼有光感或无光感，另眼矫正视力极低或视野半径极小。
• 慢性器质性精神障碍、精神分裂症、偏执性精神障碍等精神类疾病。
• 难治性的情感障碍、强迫障碍等心理疾病，且经治疗多年仍不能恢复正常。

三、申请流程

1. 提交申请：

   • 环卫工人需要向所在单位或当地人力资源社会保障部门提交病退申请，并提供相关证明材料，如劳动能力鉴定结论、医疗证明等。

2. 审核鉴定：

   • 人力资源社会保障部门会对申请人的材料进行审核，并可能安排进一步的劳动能力鉴定。

3. 公示与决定：

   • 审核通过后，相关部门会对符合领取条件的人员进行公示，并告知其相关政策及权益。之后，从申请人申请的次月开始发放病残津贴或养老金。

综上所述，环卫工人想要办理病退，需要满足完全丧失劳动能力、达到规定年龄、缴费年限满足要求以及患有符合政策的疾病等条件。同时，还需要按照规定的流程提交申请并接受审核鉴定。