延迟退休期间，专业技术人员在符合相应职称评选条件的前提下，是可以进升职称的。以下是对这一结论的详细解释：
一、职称评选的基本条件
职称评选是对专业技术人员学术水平、工作能力和业绩贡献的综合评价，通常包括学历、工作年限、业绩成果、科研水平及论文发表等多个方面的要求。只要是在职状态且满足这些条件的专业人员，均有资格申请职称晋升。
二、延迟退休期间的职称晋升
法律与政策依据：
- 根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》，对于因工作需要且身体条件允许的高级专家，经批准后可延迟退休。此期间，他们仍被视为在职人员，因此符合评职称的基本条件。
- 对于已达法定退休年龄但尚未办理退休手续的人员，只要保持在职状态并满足条件，同样可参与职称评选。
实际影响：
- 延迟退休为专业人员提供了更长时间的工作和积累机会，有助于他们在学术、业绩等方面取得更多成就，从而增加晋升高级职称的可能性。
- 随着更多人选择延迟退休，职称晋升的竞争可能会变得更加激烈，但这也激励专业人员不断提升自己，以在竞争中脱颖而出。
三、单位政策与实际操作
- 虽然国家政策支持延迟退休人员参与职称评选，但具体能否晋升还需考虑单位的内部政策和实际情况。
- 单位可能会基于岗位结构、人才培养计划等因素，在职称评定的名额分配、条件设置等方面有具体规定。
- 因此，延迟退休人员在申请职称晋升时，应详细了解并遵循单位的评定政策和程序，与单位人事部门保持良好沟通。
四、建议与总结
综上所述，延迟退休并不妨碍专业技术人员的职称晋升之路。然而，成功晋升不仅取决于个人的学术水平和工作能力，还受到单位政策、竞争态势等多种因素的影响。因此，建议延迟退休人员：
- 密切关注国家和单位的职称评定政策动态，确保自己符合评选条件。
- 积极提升自己的学术水平和业务能力，为职称晋升做好充分准备。
- 与单位人事部门保持良好沟通，了解职称评定的具体要求和流程。
- 做好规划，以最佳状态迎接职称晋升的挑战。
如有任何关于职称晋升或延迟退休的具体问题，欢迎随时向我咨询。