劳动仲裁结束后不可以在异地上诉。劳动仲裁实行“一裁终局”的制度，即裁决书作出后，当事人对裁决不服的，不能再就同一争议向人民法院起诉。如果当事人认为仲裁裁决存在错误，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，但这个诉讼是向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，而不是在异地上诉。

具体来说：

1. 劳动仲裁的“一裁终局”原则：

   • 劳动仲裁裁决作出后，即具有法律效力，当事人应当履行。
   • 如对裁决不服，不能再次申请仲裁或向其他仲裁机构申请仲裁。

2. 对裁决不服的救济途径：

   • 当事人可以在收到裁决书之日起十五日内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
   • 申请撤销裁决需要符合法定的撤销情形，如裁决适用法律、法规确有错误，仲裁委员会无管辖权等。

3. 异地上诉的问题：

   • 劳动仲裁结束后，不能在异地上诉，因为仲裁裁决的撤销申请必须向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。
   • 如果当事人对撤销裁决的申请结果不服，也不能再次上诉，而是需要通过其他法律途径解决争议。

综上所述，劳动仲裁结束后，当事人不能在异地上诉，而应当按照法律规定的程序，在收到裁决书之日起十五日内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如有其他法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。