在符合特定条件下，原法定退休年龄为60岁的人员是可以提前退休的。具体分析如下：

一. 提前退休的法定条件

1. 因病或非因工致残提前退休：根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》以及相关规定，如果职工因病或非因工致残，经过医院证明并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以在男年满55周岁、女年满45周岁时提前退休。这一规定适用于原法定退休年龄为60岁的男性职工，意味着在符合这些条件下，他们可以提前5年退休。
2. 特殊工种提前退休：对于从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作）的职工，也有提前退休的规定。通常要求在这些岗位工作满一定年限（如8年或10年），并且男年满55周岁、女年满45周岁，可以提前退休。这一规定同样允许原法定退休年龄为60岁的男性职工在符合条件下提前退休。

二. 提前退休的注意事项

• 提前退休需要符合上述特定的条件，并且需要经过相关部门的审核和批准。
• 提前退休可能会影响职工的养老金待遇，因为养老金的计算通常与缴费年限和缴费基数有关。提前退休意味着缴费年限减少，可能会影响最终的养老金数额。

我的观点：提前退休并非随意可行，而是需要符合特定的法定条件。对于原法定退休年龄为60岁的人员来说，如果因病或非因工致残完全丧失劳动能力，或者从事特殊工种并满足相关条件，是可以申请提前退休的。但需要注意的是，提前退休可能会影响养老金待遇，因此在做出决定前需要谨慎考虑。如有进一步需要，您可以继续咨询我。