针对您提出的问题，即“老公网贷，老婆在公司上班被劝退怎么办”，以下是我为您提供的详细、有深度的解答：

首先，我们需要明确的是，老公的网贷问题与老婆被公司劝退之间，在正常情况下，应该没有直接的因果关系。除非公司的劝退理由明确且与网贷问题直接相关（例如，公司认为老婆的网贷问题影响了其工作表现或公司声誉），否则这两者应该是相互独立的。

一、分析被劝退的原因

1. 了解具体原因：首先，老婆需要与公司沟通，明确被劝退的具体原因。是因为工作表现不佳、违反公司规定，还是其他与网贷无关的原因？这一步是解决问题的关键。

2. 评估合理性：在了解原因后，需要评估公司劝退的合理性。如果劝退理由不充分或存在歧视性，老婆有权提出异议。

二、应对被劝退的情况

1. 与公司协商：如果认为劝退理由不合理，老婆可以尝试与公司进行协商，寻求解决方案。这可能包括改进工作表现、调整工作岗位或争取其他形式的补偿。

2. 寻求法律援助：如果协商无果，且公司坚持劝退，老婆可以考虑寻求法律援助。咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律途径。

3. 处理网贷问题：虽然网贷问题与被劝退可能无直接关联，但为了避免类似情况再次发生或影响家庭财务状况，建议老公积极处理网贷问题。可以与网贷平台协商还款计划，或寻求专业的财务咨询帮助。

三、后续建议

1. 保持冷静：面对被劝退的情况，保持冷静和理性至关重要。不要盲目采取过激行动，而是应该通过合法途径来维护自己的权益。

2. 更新简历并寻找新工作：在被劝退后，老婆可以更新自己的简历，并积极寻找新的工作机会。同时，也可以考虑提升自己的职业技能和竞争力，为未来的职业发展打下基础。

3. 加强家庭沟通：最后，加强家庭沟通也是非常重要的。老公和老婆应该共同面对当前的困境，相互支持和鼓励，共同制定解决方案。

综上所述，面对老公网贷、老婆被公司劝退的情况，我们需要分别处理这两个问题。老婆应与公司沟通明确被劝退的原因，并评估其合理性；同时，老公也应积极处理网贷问题。在应对过程中，保持冷静、理性思考，并寻求专业帮助是解决问题的关键。