公司行为与本人无关，一般需结合具体情形判断，不能简单地作出肯定或否定的结论。以下是对此问题的详细分析：

一. 公司行为与本人的关系判断

1. 独立法人地位：根据《公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。这意味着，在正常情况下，公司的行为由其自身承担法律责任，与公司的股东、员工等个人无关。

2. 特定情形下的关联：然而，在某些特定情形下，公司行为与本人（如股东、高管等）可能产生关联。例如，如果股东或高管滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任（《公司法》第二十条）。

3. 职务行为的责任归属：对于公司员工而言，如果其行为是职务行为，且没有超出职权范围，那么该行为通常被视为公司行为，由公司承担相应责任。但如果员工在履行职务过程中存在过错或违法行为，也可能需要承担个人责任。

二. 实例说明

• 例如，某公司的法定代表人以公司名义签订了一份合同，但合同内容违法或存在欺诈行为。在这种情况下，虽然合同是以公司名义签订的，但法定代表人作为公司的代表，如果其行为构成违法或欺诈，也可能需要承担个人责任。

综上所述，公司行为与本人是否无关，需要根据具体情形来判断。在大多数情况下，公司行为由公司自身承担法律责任，但在特定情形下，如滥用公司法人独立地位、职务行为存在过错或违法行为等，个人也可能需要承担相应责任。我建议您在具体问题中结合相关法律规定和事实情况进行综合判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。