送两包茶叶给领导，一般情况下不构成贿赂。但是否构成贿赂，关键在于送茶的行为背后是否存在权钱交易、利益输送等违法情形，以及茶叶的价值是否超出了正常人情往来的范畴。以下是对此问题的详细分析：
不构成贿赂的情况：
- 在正常的社交场合或节日中，赠送两包茶叶作为礼物，通常被视为一种礼貌或人情往来，不构成贿赂。这种情况下，送茶的目的主要是表达友好或感谢，而非谋取特定利益。
- 如果茶叶的价值适中，没有显著超出正常社交礼品的范围，那么这种行为更不会被视为贿赂。
可能构成贿赂的情况：
- 若送茶者出于谋取特定利益（如职位晋升、业务合作等）的目的，向领导赠送茶叶，并期望其利用职务之便提供帮助或便利，那么这种行为就可能构成贿赂。
- 如果茶叶的价值过高，显著超出正常社交礼品的范畴，甚至达到或超过法律规定的“数额较大”标准，那么收受这种行为也可能被视为受贿。
因此，在送茶叶给领导时，应确保行为合法合规，避免卷入不必要的法律纠纷。具体来说，应注意以下几点：
- 了解并遵守相关法律法规，确保送茶行为不违反任何法律规定。
- 确保茶叶的价值适中，不要赠送过于昂贵的茶叶，以免引发不必要的误会或法律风险。
- 明确送茶的目的和动机，确保行为出于真诚和友好，而非谋取特定利益。
总之，送两包茶叶给领导一般情况下不构成贿赂，但具体还需根据送茶的目的、茶叶的价值以及领导的身份和职责等因素来综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。