合规合法且永续的经营方式，是企业持续发展的基石。以下是我基于多领域法律实务经验，为您总结的几点关键要素：

1. 遵守法律法规：这是最基本也是最重要的一点。企业必须严格遵守国家及地方的法律法规，包括但不限于公司法、税法、劳动法、环保法、消费者权益保护法等。任何商业活动都应在法律框架内进行，避免触碰法律红线。

2. 建立健全的内部控制体系：企业应建立完善的内部控制机制，确保财务透明、管理规范。这包括制定明确的财务制度、审批流程、内部审计等，以防范财务风险和法律风险。

3. 尊重员工权益：企业应遵守劳动法规定，保障员工的合法权益，如工资福利、工作时间、休息休假、劳动安全等。同时，建立和谐的劳动关系，提升员工满意度和忠诚度，也是企业永续经营的重要基石。

4. 保护消费者权益：企业应注重产品质量和服务质量，遵守消费者权益保护法，确保消费者在购买产品或服务时得到公平、公正、透明的待遇。对于消费者的投诉和反馈，应积极响应并妥善处理。

5. 关注环境保护和社会责任：在追求经济效益的同时，企业也应关注环境保护和社会责任。遵守环保法规，减少污染排放，积极参与社会公益活动，提升企业的社会形象和声誉。

6. 持续学习和适应变化：法律法规和政策环境是不断变化的，企业应保持对法律法规的敏感性和学习能力，及时调整经营策略和管理方式，以适应新的法律环境和市场需求。

综上所述，合规合法永续经营需要企业在多个方面做出努力。如果您在具体经营过程中遇到任何法律问题或疑惑，欢迎随时向我咨询。