首先，我们需要明确“挂靠公司提档要13%”这一表述的具体含义。通常，这可能指的是某种服务费或管理费，即挂靠公司因提供某些服务（如档案管理、资质借用等）而收取的费用，比例为13%。

结论前置：是否合法，并不能一概而论，而是需要根据具体情况来判断。

1. 合同约定：如果挂靠公司与个人或企业之间签订了明确的合同，并且合同中明确规定了提档费用为13%，那么只要合同内容不违反法律法规的强制性规定，这份合同就是有效的，提档费用也就是合法的。因此，在判断提档费用是否合法时，首先要查看双方是否有合同约定，以及合同内容是否合法。

2. 行业惯例与市场价格：在某些行业中，可能存在一些不成文的惯例或市场价格标准。如果13%的提档费用符合该行业的惯例或市场价格，那么从某种程度上说，它也可能是“合理”的。但需要注意的是，行业惯例并不能代替法律规定，如果惯例与法律法规相冲突，还是应以法律法规为准。

3. 法律法规限制：在某些情况下，法律法规可能对挂靠行为或相关费用有明确的限制或规定。例如，如果某行业法规规定挂靠公司不得收取超过一定比例的费用，那么超过该比例的提档费用就是违法的。因此，在判断提档费用是否合法时，还需要仔细研究相关法律法规和政策文件。

综上所述，挂靠公司提档要13%是否合法，取决于多个因素的综合考虑。如果你具体遇到了这样的情况，并且对其合法性存在疑问，建议你仔细查看合同条款、了解行业惯例和法律法规，或者直接向我咨询相关法律问题。