被竞业后，签第三方是否安全，这个问题不能一概而论，需要从多个角度进行分析。
竞业协议的有效性：
- 首先，要确认你与原公司签订的竞业协议是否合法有效。竞业协议通常会有时间限制、地域限制以及行业限制等条款。如果协议本身存在无效或可撤销的情形，比如违反法律法规、显失公平或存在欺诈、胁迫等，那么该协议可能对你没有约束力。
- 其次，要看你是否属于竞业协议限制的人员范围，以及你即将从事的工作是否属于协议中禁止的范围。如果不在限制范围内，或者新工作与原公司业务不构成竞争关系，那么签第三方通常是安全的。
第三方的风险评估：
- 在签订与第三方的合同之前，你需要对第三方进行充分的风险评估。了解第三方的经营状况、信誉度、合规性等方面的情况，以确保其是一个可靠的合作对象。
- 同时，你还需要审查第三方与你即将从事的工作是否涉及原公司的商业秘密或核心技术，以避免因违反竞业协议而引发纠纷。
法律咨询与合规审查：
- 在签订任何新合同之前，建议你咨询专业律师进行法律咨询和合规审查。律师可以帮助你分析竞业协议的具体条款，评估新合同的风险，并提供针对性的法律建议。
- 通过法律咨询，你可以更加清晰地了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果，从而做出更加明智的决策。
综上所述，被竞业后签第三方是否安全，取决于多个因素的综合考量。在做出决定之前，建议你仔细审查竞业协议的具体条款，对第三方进行充分的风险评估，并咨询专业律师进行法律咨询和合规审查。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。