工伤责任事故和工伤事故的主要区别在于责任认定和事故性质。详细分析如下：
工伤事故：
- 定义：工伤事故是指在职劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受的意外伤害，包括致残、死亡等情形。它强调的是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。
- 范围：工伤事故涵盖了在工作时间、工作场所内因工作原因导致的所有意外伤害，无论责任归属。
- 法律后果：劳动者因工伤事故可享受工伤保险待遇，包括治疗费、康复费以及因伤残导致的经济补偿等。
工伤责任事故：
- 定义：工伤责任事故通常指的是在工伤事故中，由于用人单位或劳动者的过错（如违反安全操作规程、未提供必要的安全防护措施等）导致的事故。它更侧重于责任的划分和追究。
- 范围：工伤责任事故是工伤事故的一个子集，特指那些因责任原因导致的工伤事故。
- 法律后果：除了劳动者可以享受工伤保险待遇外，还可能涉及对责任方的法律追究，如行政处罚、民事赔偿等。
举例说明：
- 例如，一名工人在工厂内操作机器时因机器故障导致手指受伤，这属于工伤事故。如果经调查发现，机器故障是由于工人未按照操作规程正确操作导致的，那么这起事故就可以被认定为工伤责任事故，工人可能需要承担一定的责任。
总结：
工伤事故是一个更广泛的概念，它涵盖了所有在工作过程中因工作原因导致的意外伤害。而工伤责任事故则是工伤事故中因责任原因导致的特定类型，它更侧重于责任的划分和追究。在处理工伤事故时，需要明确事故的性质和责任归属，以便正确适用法律和提供相应的救济措施。如有进一步需要，您可以继续咨询我。