公司公章如果被拿去乱盖，可能会产生一系列严重的法律后果。以下是对这一问题的详细分析：

1. 情节轻微，未造成损失：

   • 在这种情况下，公司可以依据内部的规章制度对责任人进行处罚，如罚款、批评教育等，以警示其他员工，防止类似行为再次发生。

2. 情节严重，但未造成实际损失：

   • 公司可以做出开除责任人的决定，以维护公司的管理秩序和公章的严肃性。
   • 同时，公司也可以将此事移交公安机关处理，由公安机关对责任人进行行政处罚，如拘留等。

3. 情节严重，且造成第三方损失：

   • 如果乱盖公章的行为导致公司或第三方遭受经济损失，且情节严重到涉嫌犯罪的程度，那么责任人可能需要承担刑事责任。例如，构成伪造公司印章罪或诈骗罪等，将面临判刑和罚款等刑罚。
   • 在民事层面，公司也需要承担相应的赔偿责任，包括赔偿因合同无效或可撤销而给第三方造成的损失。

此外，从公司管理的角度来看，乱盖公章的行为也暴露了公司在公章管理上的漏洞。因此，公司应当加强公章管理，建立健全印章管理制度，明确用印流程和权限，确保公章的合法、合规使用。

综上所述，公司公章被拿去乱盖是一件非常严重的事情，不仅可能给公司带来经济损失，还可能影响公司的声誉和信誉。因此，公司应当高度重视公章管理，加强内部监管，防止类似行为的发生。如果发现有员工乱盖公章，应及时采取措施进行处理，并寻求法律帮助以维护公司的合法权益。