新保密法实施条例第56条规定的内容主要是关于机关、单位违反保密规定的相关法律责任。具体来说：

一、核心结论：

新保密法实施条例第56条规定，机关、单位若违反保密法规定，存在特定情形且拒不整改，或者导致保密措施失效、造成泄密等严重后果的，将由有关机关依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；若构成犯罪，则依法追究刑事责任。

二、详细解释：

1. 违反保密法规定的情形：

   • 机关、单位可能存在的违反保密法规定的情形包括但不限于：未依法履行保密义务、未建立健全保密管理制度、未按规定确定密级和保密期限、未对涉密人员进行保密教育培训等。

2. 拒不整改或造成严重后果：

   • 若机关、单位在被告知存在保密违规问题后，拒不进行整改，或者因保密措施失效、管理不善等原因导致泄密事件发生的，将承担相应的法律责任。

3. 法律责任的形式：

   • 法律责任的形式主要包括行政处分和刑事责任。行政处分可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等；若构成犯罪，则可能面临刑事追诉和刑罚。

4. 对责任人员的处理：

   • 该条款明确了对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处理原则，即根据其过错程度和造成的后果，依法给予相应的处分或追究刑事责任。

三、法律建议：

对于机关、单位而言，应高度重视保密工作，建立健全保密管理制度，加强涉密人员的教育培训，确保保密措施的有效实施。同时，应定期进行保密自查和风险评估，及时发现并整改存在的问题，以防范泄密事件的发生。若面临保密相关的法律问题或疑虑，建议及时向我咨询，以获取专业的法律意见和帮助。