公司法是组织法。公司法详细规定了公司的设立、组织、运营、变更及终止等各个环节，以下是具体的分析：
公司法的定义与性质：
- 公司法是规范公司这一特定商事主体及其内外部法律关系的法律。
- 作为组织法，公司法不仅关注公司的内部治理结构，还涉及公司与外部主体的法律关系。
公司法的组织法特点：
- 设立与成立：公司法明确规定了公司的设立条件、程序和登记要求，确保公司具备合法的主体资格。
- 组织架构与职权：公司法构建了公司的多层次组织架构，包括股东会、董事会、监事会等，并详细规定了它们的组成、职权及运作规则。
- 股东权利与义务：公司法保障了股东的权利，如资产收益权、参与决策权等，并规定了股东的出资义务等。
- 运营规范：公司法对公司的财务、会计、利润分配等运营活动进行了规范，确保公司的合法运营。
公司法作为组织法的意义：
- 通过严格的法律规定，公司法确保了公司的合法设立和有效运营，维护了市场秩序和交易安全。
- 公司法为公司提供了明确的法律框架，有助于公司建立现代企业制度，实现规范化管理。
- 公司法还保护了公司、股东和债权人的合法权益，促进了市场经济的健康发展。
综上所述，公司法作为组织法，在公司设立、组织、运营等方面发挥了至关重要的作用。它不仅规范了公司的内部治理结构，还保障了公司与外部主体的合法权益，为市场经济的稳定发展提供了有力的法律支撑。