您的厂训被同类企业抄袭，您有权采取措施维护自身权益。针对这一问题，以下是我为您提供的详细分析和建议：
一. 分析抄袭行为的性质
抄袭行为在法律上被视为对著作权的侵犯。根据《中华人民共和国著作权法》第五十二条，剽窃他人作品是明确的侵权行为。厂训作为企业的独特文化标识，如果具有独创性，同样受到著作权的保护。
二. 建议采取的措施
收集证据
- 保留好抄袭行为的证据，如抄袭厂训的文本、抄袭者使用抄袭厂训的宣传材料、抄袭行为的时间记录等。
- 这些证据将在后续的维权过程中起到关键作用，证明抄袭行为的存在和对您权益的侵害。
发送警告函
- 向抄袭企业发送正式的警告函，明确指出其行为侵犯了您的著作权，并要求其立即停止侵权行为。
- 警告函应包含抄袭行为的证据、法律依据以及您要求对方采取的措施（如停止使用抄袭厂训、公开道歉等）。
请求著作权行政管理部门介入
- 根据《中华人民共和国著作权法》的相关规定，您可以向著作权行政管理部门投诉抄袭行为。
- 提交相关证据材料，如原创厂训的证明、抄袭对比图等。著作权行政管理部门将依法对侵权人进行调查，并可能采取责令停止侵权行为、没收违法所得等处罚措施。
向法院提起诉讼
- 如果上述措施未能解决问题，或者您希望获得更多赔偿，可以向法院提起民事诉讼。
- 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明自己的原创性、对方的侵权行为以及由此造成的损失。法院在认定侵权行为成立后，将依法判决侵权人承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
考虑刑事责任
- 如果抄袭行为严重到触犯刑法（如以营利为目的，违法所得数额较大或有其他严重情节），您还可以向公安机关报案，追究侵权人的刑事责任。
三. 总结与建议
面对厂训被抄袭的情况，您应积极采取措施维护自身权益。首先，收集好相关证据；其次，通过发送警告函、请求著作权行政管理部门介入等方式尝试解决纠纷；最后，如果问题仍未解决，可以考虑向法院提起诉讼或向公安机关报案。
我的观点是，维护知识产权是企业发展的基石，对于任何侵权行为都应坚决予以打击。在维权过程中，建议您保持冷静和理性，充分利用法律武器保护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。