分公司变更负责人后，人名章也需要相应变更，且需依法办理相关手续。以下是具体的变更流程和注意事项：

一. 变更流程

1. 准备材料：首先，需要准备齐全变更负责人人名章所需的材料，这通常包括新任负责人的身份证明、任免文件、原人名章（如有）、以及需要刻制新人名章的申请等。

2. 刻制新章：携带准备好的材料，前往具有合法资质的刻章机构刻制新人名章。刻章时，需确保印章的样式、规格等符合相关规定。

3. 备案与公告：刻制完成后，需将新人名章样本提交至相关部门进行备案，如工商行政管理部门、税务部门等。同时，在公司内部进行公告，确保全体员工了解负责人人名章的变更情况。

4. 更新相关信息：及时更新公司内部的文件、合同、账户等涉及原人名章的信息，确保新人名章的使用得到有效衔接。

二. 注意事项

1. 合法合规：整个变更过程必须严格遵守相关法律法规和公司章程规定，确保变更的合法性和有效性。

2. 及时办理：在负责人变更后，应尽快办理人名章的变更手续，以避免因使用旧章而产生的法律风险和管理问题。

3. 妥善保管：对于原人名章，应妥善保管或依法销毁，防止被滥用或产生不必要的纠纷。

4. 内部沟通：与新任负责人保持密切沟通，确保其了解人名章变更的相关事宜，并明确其使用和管理责任。

综上所述，分公司变更负责人后，人名章也需要相应变更，并需依法办理相关手续。如有进一步需要，您可以继续咨询我。