在工厂开叉车致人死亡，是否会判刑以及判刑的轻重，确实是一个复杂的问题，它取决于多个因素的综合考量。以下是我对此问题的全面分析：
首先，明确结论：是否会被判刑需根据事故的具体情况、肇事者的主观过错及行为性质等因素综合判断。若构成犯罪，则可能面临刑事责任；同时，用人单位还需承担民事赔偿责任。
接下来，我将从刑事责任和民事责任两个方面进行详细分析：
一、刑事责任分析
重大责任事故罪：
- 如果开叉车的工作人员在生产、作业中违反了有关安全管理的规定（例如超速、超载、未进行必要的设备检查等），并因此导致了一人死亡的重大伤亡事故，那么他可能构成重大责任事故罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯此罪的，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；如果情节特别恶劣，则可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
过失致人死亡罪：
- 如果开叉车者由于疏忽大意没有预见，或者虽然预见但轻信能够避免，最终导致他人死亡，且这一过程中并未违反生产作业的安全管理规定，那么他可能构成过失致人死亡罪。根据《刑法》的相关规定，过失致人死亡的，可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑；如果情节较轻，则可能会被判处三年以下有期徒刑。
交通肇事罪：
- 当叉车在工厂内的交通道路上行驶，并因违反交通运输管理法规（如超速、违规变道等）导致死亡事故，且叉车司机被认定承担事故的主要责任时，他可能构成交通肇事罪。根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，交通肇事致一人死亡且负事故全部或主要责任的，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；如果存在逃逸或其他特别恶劣情节，刑罚将更为严厉。
二、民事责任分析
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，在工厂内部发生的叉车致人死亡事故中，工厂作为用人单位需要承担民事赔偿责任，这包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
最后，其他考虑因素：
- 在判定责任时，司法机关还会综合考虑事故的具体原因、员工的操作规范程度、工厂是否提供了必要的安全培训和防护措施等因素。这些因素将影响责任判定和赔偿金额的确定。
综上所述，在工厂开叉车致人死亡的情况下，是否会被判刑以及判刑的轻重需根据具体情况而定。但无论如何，用人单位都需承担相应的民事赔偿责任。如果您或您的亲友遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。