被纪委立案留置是一个严重的情况。这通常意味着被调查人可能涉嫌严重的职务违法或职务犯罪，监察机关需要采取强制措施进行深入调查。以下是对此情况的详细分析：

1. 留置的定义与严重性：

   • 留置是监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪的公职人员时，依法采取的一项重要且严厉的强制措施。
   • 当监察机关初步掌握被调查人存在贪污贿赂、滥用职权等职务违法或犯罪行为的证据，但仍有重要问题需要进一步调查时，会实施留置措施。

2. 留置的法律依据与程序：

   • 根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察机关有权在特定情况下对涉嫌严重职务违法或职务犯罪的公职人员采取留置措施。
   • 留置措施的采取需经过严格的审批程序，由监察机关领导人员集体研究决定，并需报上一级监察机关批准或备案。
   • 留置时间一般不得超过三个月，特殊情况下可延长一次，但延长时间同样不得超过三个月。

3. 留置期间的权益保障：

   • 被留置期间，监察机关应确保被留置人员的饮食、休息和安全，并提供必要的医疗服务。
   • 应在二十四小时以内通知被留置人员所在单位和家属（除非有碍调查）。

4. 留置与后续处理的关系：

   • 留置并不等同于立案，而是调查过程中的一种强制措施。在留置期间，监察机关将继续调查取证，待证据确凿后才会考虑立案。
   • 若经调查确认被调查人存在违法犯罪行为，将可能面临党纪政务处分或刑事追责。被依法判处管制、拘役和有期徒刑的，留置一日可折抵相应刑期。
   • 若调查发现不存在违法犯罪事实或证据不足，监察机关将依法解除留置措施。

综上所述，被纪委立案留置是一个严重的信号，建议被调查人在留置期间积极配合调查，如实陈述事实，提供证据，以维护自己的合法权益。同时，也提醒所有公职人员要时刻保持清醒头脑，坚守法律法规底线，避免触碰红线。如果您或您身边的人面临此类情况，可以直接向我咨询，我将提供专业的法律帮助和建议。