产假的基本天数为98天。这是根据《女职工劳动保护特别规定》所确定的，其中产前可以休假15天。在此基础上，还有一些特殊情况会增加产假天数：

1. 难产：增加产假15天。
2. 多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3. 流产：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

此外，值得注意的是，为鼓励生育，各地在国家规定基础上还可能额外增加了产假天数，形成了地方政策。例如：

• 北京和上海：女方除享受国家规定的98天产假外，还享受延长生育假60日，总计158天。
• 广东：女方享受国家规定的98天产假外，再加80天的奖励假，总计178天。
• 西藏：女职工生育享受产假一年（含法定产假），是全国产假最长的地区。

因此，女职工应了解并依据当地具体政策和规定享受相应的产假权益。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。