关于工地上受工伤面部疤痕修复老板应赔多少钱的问题，这并非一个可以简单给出具体数额的问题，因为赔偿金额取决于多种因素，包括伤残等级、工资水平、医疗费用以及是否缴纳了工伤保险等。以下是我从专业角度为您提供的详细分析：

1. 明确结论：

   • 工伤疤痕修复费用的承担主体主要取决于是否缴纳了工伤保险。若单位已缴纳工伤保险且疤痕修复被认定为必要医疗措施，则费用主要由工伤保险基金承担；若单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担相应费用。
   • 赔偿金额包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体数额需根据伤残等级、工资水平及当地政策确定。

2. 详细分析：

   • 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金或用人单位支付。
   • 停工留薪期工资：工伤职工暂停工作接受医疗期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定月数乘以本人工资，由工伤保险基金支付。例如，十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满或职工提出解除合同时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3. 特殊情况处理：

   • 若疤痕修复费用超出工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的范围，对于超出部分，需职工与用人单位协商解决，协商不成可通过法律途径处理。
   • 若用人单位未为职工缴纳工伤保险，则所有费用由用人单位承担。若用人单位拒绝承担费用，职工可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等方式维护合法权益。

4. 实际案例说明（假设案例）：

   • 假设小张因工伤脸部留下疤痕，被鉴定为十级伤残，月平均工资为5000元。根据当地政策，他可获得以下赔偿：一次性伤残补助金为5000元/月 × 7月 = 35000元；此外，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额需根据当地政策确定。

综上所述，工地上受工伤面部疤痕修复的赔偿金额需根据具体情况确定，包括伤残等级、工资水平、医疗费用以及是否缴纳了工伤保险等因素。建议您尽快咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确的赔偿信息。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。