对于在外地工作的职工，根据相关法律法规和政策，他们可以享受多种假期，主要包括以下几种：

一、休息日

• 定义：休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。
• 标准：我国职工通常享有每周工作五天、休息两天的待遇。

二、法定节假日

• 定义：法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。
• 标准：我国现行法定年节假日标准为11天，包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

三、年休假

• 定义：年休假是劳动者连续工作一定时间后依法享有的带薪休假制度。

• 标准：

  • 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
  • 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。
  • 职工累计工作已满20年的，年休假15天。
  • 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 注意：

  • 如果职工依法享受寒暑假，且休假天数多于年休假天数的，则不享受当年的年休假。
  • 职工已享受当年的年休假，但年度内又发生《职工带薪年休假条例》规定的某些情形（如请病假累计一定时间以上），则不享受下一年度的年休假。

四、探亲假

• 定义：探亲假是给予与配偶或父母分居两地的职工，在一定时期内回家与配偶或父母团聚的假期。

• 标准：

  • 职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年一次，假期30天）。
  • 与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚职工每年一次，假期20天；已婚职工每4年一次，假期20天）。
  • 单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。

五、婚丧假

• 定义：婚丧假是职工因本人结婚或直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时依法享有的假期。
• 标准：国有企业职工可以享受婚丧假，根据具体情况，由单位酌情给予1天至3天的婚丧假。另外，可根据路程远近给予路程假。

综上所述，在外地工作的职工可以享受休息日、法定节假日、年休假、探亲假以及婚丧假等多种假期。这些假期的具体天数和标准可能因地区和单位的不同而有所差异，但总体上都遵循国家的相关法律法规和政策。