关于特殊工种55岁退休是否可以不延迟的问题，这主要取决于当前的政策环境以及具体的实施规定。以下是对这一问题的详细解答：

一、政策背景

1. 原始规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，特殊工种工人的退休年龄原本设定为男年满55周岁、女年满45周岁，这一规定是基于特殊工种对工人身体健康的潜在危害而制定的。

2. 政策变化：然而，随着国家政策的调整，特别是《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的决定》的出台，特殊工种的退休年龄也受到了影响。根据这一决定，特殊工种的退休年龄将相应地进行渐进式延迟。

二、具体延迟规定

1. 延迟方式：根据广东省人社厅的答复，原特殊工种提前退休年龄为55周岁的男职工，将按照每四个月延迟一个月的方式，逐步延迟至58周岁；原特殊工种提前退休年龄为45周岁的女职工，则按照每二个月延迟一个月的方式，逐步延迟至50周岁。

2. 弹性退休政策：值得注意的是，职工在选择按照特殊工种提前退休时，不可同时适用弹性退休政策。这意味着对于原定的55岁和45岁的退休年龄，将按照上述规定逐步延长，而不能提前。

三、建议与注意事项

1. 关注政策动态：由于特殊工种退休政策可能会随着国家政策的调整而发生变化，因此建议特殊工种工人密切关注相关政策动态，以便及时了解最新的退休政策。

2. 咨询当地人社部门：对于具体的退休年龄和延迟规定，可能因地区而异。因此，建议特殊工种工人在达到退休年龄前，咨询当地的人社部门或相关部门，以获取最准确的信息。

3. 维护合法权益：如果单位未按照法律规定为特殊工种工人办理退休手续或强制延迟退休，工人应及时通过法律途径维护自身权益，如与单位协商、申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼等。

综上所述，特殊工种55岁退休在目前政策下是需要延迟的，具体延迟方式和时间将根据国家政策和地区规定而定。因此，建议特殊工种工人密切关注政策动态，并咨询当地人社部门以获取最准确的信息。