过年放假时间算工资。具体分析如下：

一. 春节法定假日的工资待遇

• 春节是法定假日，农历正月初一到正月初三是春节法定假期，这三天是带薪假期。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。

二. 春节法定假日的加班工资

• 如果在这三天法定假日内加班，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项，用人单位应当支付不低于应得报酬的300%的加班工资。

三. 春节调休假期的工资待遇

• 春节放假安排一般有七天，除了初三天法定假日外，其余四天是调休放假。这四天如果加班，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项，用人单位应当支付不低于应得报酬200%的加班工资。

综上所述，过年放假时间，包括法定假日和调休假期，都是算工资的。如果在这些时间内加班，用人单位还需要按照法律规定支付相应的加班工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。