编制内父母年满六十后是否有退税，需依据具体的税收法律法规以及退税政策来确定。接下来，我将从相关法律和政策的角度进行分析：

一. 退税的基本原则

• 退税通常基于税法规定，对于多缴、误缴或符合特定条件的税款进行退还。
• 退税政策可能因国家、地区或特定时期而有所不同，且通常与纳税人的身份、收入、支出等因素相关。

二. 编制内父母的身份与退税

• 编制内通常指的是在政府部门、事业单位等具有固定编制的工作人员。
• 编制内父母的身份本身并不直接决定是否有退税，而是需要看他们是否符合退税的具体条件。

三. 年满六十与退税的关系

• 年满六十岁可能是一个与退税相关的因素，但并非决定性因素。
• 在某些税收优惠政策中，可能会针对老年人提供特定的税收优惠或退税，但这需要具体查看当地的税收政策和规定。

四. 相关税收法律法规

• 以中国为例，根据《中华人民共和国个人所得税法》等相关法律法规，退税通常与纳税人的收入、扣除项目、税收优惠等因素有关。
• 并未直接规定编制内父母年满六十后就有退税的权益。

五. 实际退税情况

• 要确定编制内父母年满六十后是否有退税，需要查看他们是否符合当地的退税政策或税收优惠条件。
• 这可能涉及他们的收入情况、支出情况、是否享受了其他税收优惠等因素。

综上所述，编制内父母年满六十后是否有退税，并不能一概而论，而是需要依据具体的税收法律法规以及退税政策来确定。我建议您可以关注当地的税收政策公告或咨询税务部门，以获取更准确的信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。