“严重职务违法”并不一定构成“职务犯罪”。以下是详细分析：
一、核心概念辨析
职务违法：指公职人员利用职务上的便利或职权、地位形成的便利条件，实施了违反职务行为规范的违法行为。这类行为若尚未构成犯罪，或虽构成犯罪但依法不追究刑事责任，一般会给予政务处分。
职务犯罪：指公职人员利用职务上的便利，实施的触犯刑法的犯罪行为，如贪污、受贿、挪用公款等。职务犯罪是职务违法中情节严重、触犯刑法的部分。
二、两者关系
包含关系：职务违法是一个更广泛的概念，包含了所有公职人员利用职务之便实施的违法行为，无论是否构成犯罪。而职务犯罪则是职务违法中情节严重、触犯刑法的部分。
标准差异：职务违法的标准相对较低，只要公职人员实施了违反职务行为规范的行为，就可能构成职务违法。而职务犯罪的标准更高，要求行为不仅违反职务行为规范，还必须触犯刑法，构成犯罪。
三、实例说明
以贪污为例，公职人员利用职务之便，侵吞公共财物，如果数额较小，情节较轻，可能只构成职务违法，给予政务处分；但如果数额较大，情节严重，就构成了贪污罪，属于职务犯罪，需要依法追究刑事责任。
四、法律后果
职务违法：根据违法行为的性质和情节，可能会给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。
职务犯罪：根据犯罪的性质和情节，可能会判处有期徒刑、无期徒刑、死刑等刑罚，并处罚金或没收财产。
综上所述，“严重职务违法”并不一定构成“职务犯罪”。两者在概念、标准和法律后果上都存在明显的区别。如果公职人员实施了严重职务违法行为，是否构成职务犯罪，需要根据具体情况和法律规定来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。