组织卖淫的雇佣并不特指老板雇佣员工。
在法律上，组织卖淫是一个严重的犯罪行为，它涉及的是以招募、雇佣、纠集等手段，控制、管理他人从事卖淫的行为。这里的“雇佣”是一个广义的概念，并不仅仅局限于老板和员工之间的传统雇佣关系。
具体来说，组织卖淫中的“雇佣”可以包括多种形式，比如：
直接雇佣：即传统意义上的老板雇佣员工从事卖淫活动，这种雇佣关系通常伴随着明确的报酬和劳动条件。
间接雇佣或控制：在某些情况下，组织者可能并不直接雇佣卖淫者，而是通过威胁、利诱、欺骗等手段控制他们从事卖淫。这种控制关系可能更加隐蔽和复杂，但同样构成组织卖淫的一部分。
利用他人进行组织：组织者还可能利用其他人（如中介、经纪人等）来招募和管理卖淫者，自己则处于更幕后的位置。这种情况下，虽然组织者没有直接雇佣卖淫者，但仍然对卖淫活动负有组织责任。
因此，组织卖淫中的“雇佣”是一个宽泛的概念，它涵盖了多种形式的招募、控制和管理行为。无论采取何种形式，组织卖淫都是违法的，并会受到法律的严厉制裁。
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