针对您提出的“员工虚假报关申报货值满5万人民币会受到什么处罚”的问题，以下是我根据相关法律法规进行的详细解答：

结论前置：员工虚假报关申报货值满5万人民币，可能会面临行政处罚，包括罚款、没收违法所得等，情节严重时甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

详细解答：

1. 行政处罚：

   • 根据《海关法》及相关行政法规，虚假报关属于违反海关监管规定的行为。对于申报不实的货物，海关有权进行查处，并对相关责任人进行行政处罚。
   • 处罚措施通常包括罚款，罚款的数额可能会根据虚假报关的严重程度、货值大小以及造成的后果等因素来确定。同时，海关还可能没收违法所得，即因虚假报关而获得的非法利益。

2. 刑事责任：

   • 如果虚假报关的行为情节严重，例如涉及大额货值、多次虚假报关或者造成严重后果等，那么相关责任人可能会构成走私罪或者其他相关犯罪。
   • 在这种情况下，责任人不仅需要承担行政处罚，还可能面临刑事追究，包括被判处有期徒刑、拘役等刑罚，并处罚金。

3. 其他后果：

   • 除了行政处罚和刑事责任外，虚假报关还可能对责任人的信用记录造成不良影响，影响其未来的商业活动和职业发展。
   • 同时，企业也可能因此受到牵连，面临海关的监管加强、信誉受损等后果。

法律建议：

• 对于员工而言，应当严格遵守海关法律法规，如实申报货物的价值和其他相关信息，避免因为虚假报关而承担不必要的法律责任。
• 如果企业发现员工存在虚假报关的行为，应当立即采取措施予以纠正，并向海关部门报告，以减轻可能的法律后果。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他法律问题或者需要进一步的咨询，请随时向我提问。