关于拖欠船员工资的赔偿标准，根据我所了解的信息，可以为你提供以下详细解答：

首先，如果船舶所属单位或雇主拖欠船员的工资，船员有权采取一系列措施来维护自己的合法权益。在初步阶段，船员可以尝试与单位或雇主进行协商，要求支付拖欠的工资。

如果协商无果，船员可以向当地的劳动保障行政部门（通常被称为劳动监察大队）投诉。劳动监察大队在接到投诉后，会进行调查，并责令单位或雇主限期支付拖欠的工资。如果单位或雇主在规定的期限内仍未支付，那么根据相关规定，单位或雇主需要按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向船员加付赔偿金。

此外，船员还可以根据劳动合同向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，船员需要提供能够证明劳动关系和工资数额的相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等。如果仲裁结果对船员不利，他们还可以在规定的时间内向法院提起诉讼，进一步维护自己的权益。

总的来说，拖欠船员工资的赔偿标准是按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下来计算的。但具体赔偿金额会根据实际情况和相关法律法规来确定。因此，如果船员遇到拖欠工资的情况，建议及时采取措施来维护自己的合法权益，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。