小指骨折的伤残鉴定标准需依据劳动能力鉴定进行，具体等级由设区的市级劳动能力鉴定委员会根据工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料评定。

一. 伤残鉴定流程

1. 申请鉴定：根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2. 提供资料：申请时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，这些资料是评定伤残等级的重要依据。
3. 鉴定过程：劳动能力鉴定委员会将依据提供的资料，结合职工的伤情、治疗情况以及劳动能力等因素，进行综合评定。

二. 伤残等级划分

1. 等级标准：根据《工伤保险条例》第二十二条，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。小指骨折的具体伤残等级，需由劳动能力鉴定委员会根据具体情况进行评定。
2. 影响因素：伤残等级的评定不仅考虑骨折本身，还会考虑骨折对劳动能力的影响，包括治疗后的恢复情况、是否留下后遗症、是否影响日常工作和生活等。

三. 鉴定结果应用

1. 赔偿依据：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，将享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金等。小指骨折的伤残等级将直接决定赔偿的数额。
2. 后续安排：鉴定结果还将作为用人单位安排工伤职工后续工作、治疗或康复的重要依据。

我建议：如果您或您的亲友发生了小指骨折的工伤事故，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，以便根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。