当企业被列入强制被执行人时，需要采取一系列积极且具体的措施来应对，以便尽快解决执行问题并恢复企业的正常运营。以下是一些详细的建议：
一、全面核查被执行原因
首先，企业应通过执行法院的相关文书、系统信息等途径，全面核查被执行的具体原因。明确债务的具体情况，包括债务金额、债务类型以及未履行义务的缘由。这一步骤有助于企业做到心中有数，为后续应对措施提供基础。
二、积极与申请执行人沟通协商
在明确被执行原因后，企业应主动联系申请执行人，表达解决问题的诚意和意愿。尝试就债务履行方式、期限等达成和解协议，如制定分期履行计划等。通过积极沟通，争取申请执行人的理解和支持，甚至可能达成撤销执行申请或暂缓执行的协议。
三、全力筹措资金履行义务
企业应盘点自身资产，包括固定资产、流动资产等，通过合理处置资产、回笼资金等方式，尽快清偿债务。如果资金确实紧张，可以与债权人协商延长还款期限或提供担保，以缓解执行压力。在筹措资金的过程中，企业应注重资金使用的合法性和合规性。
四、强化公司内部管理
为了避免类似情况再次发生，企业应梳理财务管理、合同履行等环节，查找存在的漏洞和问题。完善内部管理制度，加强风险控制，确保企业未来的经营活动中不再出现类似的执行问题。
五、依法行使权利提出异议
如果企业对执行有异议，认为执行行为存在错误或不当之处，可以在规定期限内向执行法院提出书面异议。提供充分的证据和理由，争取纠正错误的执行行为。在提出异议时，企业应注重证据的收集和整理，确保异议的合法性和有效性。
六、关注法律后果并采取措施补救
企业被列入被执行人名单后，会面临一系列法律后果，如经营限制、出行受限等。因此，企业应密切关注这些法律后果，并采取相应的补救措施。例如，通过履行生效法律文书确定的义务、与债权人达成执行和解协议等方式，尽快移除失信名单，恢复企业的正常经营和信誉。
综上所述，当企业被列入强制被执行人时，应全面核查被执行原因、积极与申请执行人沟通协商、全力筹措资金履行义务、强化公司内部管理、依法行使权利提出异议以及关注法律后果并采取措施补救。通过这些措施的实施，企业有望尽快解决执行问题并恢复正常运营。