职工债权诉讼费应由败诉方负担。具体分析如下：

一. 诉讼费用承担原则

• 根据《诉讼费用交纳办法》第二十九条，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。这一原则同样适用于职工债权诉讼，即职工与用人单位之间因债权问题发生的诉讼。

二. 诉讼费用承担的具体情况

1. 完全胜诉或完全败诉：在职工债权诉讼中，如果一方完全胜诉，而另一方完全败诉，那么诉讼费用应由败诉方承担。
2. 部分胜诉、部分败诉：如果双方都有部分胜诉和部分败诉的情况，人民法院会根据案件的具体情况，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
3. 共同诉讼：在职工债权诉讼中，如果存在共同诉讼当事人，且他们败诉，人民法院会根据他们对诉讼标的的利害关系，决定各自应负担的诉讼费用数额。

三. 实际应用

• 例如，如果职工起诉用人单位要求支付拖欠的工资，最终法院判决用人单位支付工资，那么诉讼费用应由用人单位承担。如果职工部分胜诉，比如只获得了部分工资，那么诉讼费用可能会根据胜诉比例由双方分担。

综上所述，职工债权诉讼费应由败诉方负担，但具体分担情况还需根据案件的具体情况和法院的判决来确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。