企业未建设安全生产标准化的处罚包括责令限期改正、罚款、责令停产停业整顿等。以下是对此问题的详细分析：
一. 法律依据
《中华人民共和国安全生产法》的相关规定：
- 第二十一条第一项规定：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责，包括建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。
- 第九十四条规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。
地方性法规的补充规定：
- 以《内蒙古自治区安全生产条例》(2017年修订本)为例，第六十五条规定：生产经营单位违反本条例规定，未开展安全生产标准化建设的，责令限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
二. 处罚流程
- 立案审查：发现有生产经营单位未开展安全生产标准化建设行为的，应急管理局会予以审查，决定是否立案。
- 调查取证：对立案的案件，指定专人负责，及时组织调查取证。执法人员不得少于两人，调查时应出示执法证件，听取当事人辩解陈述并作记录。
- 案件审查：审查案件调查报告，对案件违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由等方面进行审查，提出处理意见。
- 告知权利：作出行政处罚决定前，应制作《行政处罚事先告知书》送达当事人，告知违法事实及其享有的陈述、申辩等权利。符合听证规定的，制作《行政处罚听证告知书》。
- 决定处罚：制作行政处罚决定书，载明行政处罚告知、当事人陈述申辩或者听证情况等内容。属于重大行政处罚的，应依照相关规定进行集体讨论。
- 送达执行：行政处罚文书应按照法定方式送达当事人，并依照生效的行政处罚决定书执行相应的行政处罚。
三. 实际案例
- 例如，2022年5月7日，龙港市应急管理局执法人员对龙港市世纪科技创业园进行执法检查时，发现该园区内有两家企业未依法开展安全生产标准化建设。这两家企业的行为违反了《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，因此被立案查处。
四. 我的建议
- 企业应严格遵守安全生产法律法规，加强安全生产标准化建设，确保生产安全。
- 对于未建设安全生产标准化的企业，应急管理局将依法进行处罚，企业应及时整改以避免更严重的法律后果。
- 如有进一步需要，您可以继续咨询我。