职业暴露工伤的赔偿标准并非每年更新，而是依据《工伤保险条例》及相关规定执行，具体赔偿数额会根据伤残等级、工资水平等因素确定。

一. 工伤认定与赔偿流程

1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位需在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和生活自理障碍程度。根据《工伤保险条例》第二十二条，劳动功能障碍分为十个伤残等级，生活自理障碍分为三个等级。

二. 赔偿标准

• 赔偿标准并非每年更新，而是依据《工伤保险条例》及当地相关规定执行。
• 具体赔偿包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
• 赔偿数额会根据伤残等级、工资水平、当地职工月平均工资等因素确定。

三. 注意事项

• 职业暴露导致的工伤，赔偿标准与其他工伤相同，均依据《工伤保险条例》执行。
• 赔偿过程中，需确保所有材料真实有效，以便顺利获得赔偿。

我建议您先了解所在地区的具体赔偿标准，并咨询当地社会保险行政部门或工伤保险机构，以获取更准确的赔偿信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。