关于职务犯罪案件涉案人员的处理，应当依法进行，并区分不同情况采取相应的措施。

一. 对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的处理

1. 监督与日常管理：根据《中华人民共和国公务员法》第五十七条，机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，并开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。这是预防职务犯罪的重要措施。

2. 发现问题的处理：对公务员监督中发现的问题，应当区分不同情况，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分等措施。这些措施旨在及时纠正公务员的违法违纪行为，防止其进一步发展成职务犯罪。

3. 涉嫌职务违法和职务犯罪的处理：对于公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。这意味着，一旦公务员的行为涉嫌犯罪，就应当由专门的监察机关进行调查和处理，以确保处理的公正性和专业性。

二. 对非公务员涉案人员的处理

对于非公务员的涉案人员，如企业人员、社会人员等，其处理应当遵循《中华人民共和国刑法》等相关法律法规的规定。

1. 构成犯罪的处理：如果涉案人员的行为构成犯罪，如诈骗公私财物等，应当依照《中华人民共和国刑法》的相关规定进行处罚。例如，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大的，将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的处罚。

2. 不构成犯罪的处理：如果涉案人员的行为不构成犯罪，但存在违法违纪行为的，应当依照相关法律法规或者单位规定进行处理，如给予行政处分、经济处罚等。

我建议，在处理职务犯罪案件涉案人员时，应当严格依法进行，确保处理的公正性和合法性。同时，也应当加强预防职务犯罪的工作，通过加强监督、教育等措施，减少职务犯罪的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。