工行卡过年会员卡停用是否合法，需根据具体情况判断。如果工行卡（此处应理解为工商银行发行的借记卡或信用卡，而非特指会员卡）的停用是基于合同约定或法律法规的规定，则可能是合法的；但如果停用行为没有合同依据或法律依据，则可能构成违约或侵权。对于会员卡停用问题，以下是具体的分析和建议：
一. 会员卡停用的合法性分析
合同约定：
- 如果消费者在办理会员卡时，商家与消费者在协议、卡面或其他显著位置明确标注了春节期间不能使用会员卡消费，或者在办卡前以口头或其他方式提前告知了消费者，那么商家在春节期间停用会员卡是符合合同约定的，因此可能是合法的。
法律法规：
- 目前没有明确的法律法规直接规定春节期间会员卡必须可以使用或必须停用。因此，商家是否可以在春节期间停用会员卡，主要取决于双方之间的合同约定。
二. 解决会员卡停用问题的建议
查看合同条款：
- 消费者首先应查看会员卡办理时的合同条款，确认是否有关于春节期间使用限制的约定。如果合同中没有相关约定，商家擅自停用会员卡可能构成违约。
与商家沟通：
- 如果商家在春节期间停用了会员卡，消费者可以尝试与商家沟通，了解停用的具体原因，并协商解决方案。如果商家能够给出合理的解释并提供补偿措施，消费者可以考虑接受。
投诉举报：
- 如果商家在没有任何合同依据或法律依据的情况下停用了会员卡，消费者可以向当地工商部门投诉举报。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，商家应当尊重消费者的知情权和选择权，不得擅自变更合同约定或侵犯消费者的合法权益。
法律途径：
- 如果投诉举报未能解决问题，消费者还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。例如，向法院提起诉讼要求商家继续履行合同或赔偿损失等。
三. 我的观点
我认为，商家在春节期间停用会员卡是否合法，关键在于双方之间的合同约定。如果合同中没有相关约定，商家应当尊重消费者的知情权和选择权，不得擅自变更合同约定或侵犯消费者的合法权益。消费者在遇到类似问题时，应首先查看合同条款并尝试与商家沟通解决；如果无法解决，可以向当地工商部门投诉举报或寻求法律途径维护自己的合法权益。
如有进一步需要，您可以继续咨询我。