工资卡被法院冻结后再换一张卡，一般不构成犯罪，但可能面临司法拘留或罚款。

首先，我们要明确的是，法院冻结工资卡是为了保障债权人的合法权益，确保被执行人能够履行其法律义务。根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》，法院有权冻结被执行人名下的银行存款等财产，包括工资卡。当工资卡被冻结后，如果试图通过更换银行卡来逃避执行，法院通常有能力且会继续对新卡采取冻结措施。

从法律角度来看，这种行为一般不构成刑事犯罪，因为并未直接违反刑法的相关规定。但是，它可能违反了民事诉讼法的相关规定，即拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定。根据《民事诉讼法》的相关规定，对于这种拒不履行的行为，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。

具体来说，如果更换工资卡后，并未影响法院的最终执行，即法院仍然能够通过其他方式（如重新冻结新卡或要求单位协助执行）来确保判决、裁定的执行，那么这种行为通常不会被视为“情节严重”，从而不构成拒执罪。然而，如果被执行人拒绝报告或虚假报告财产情况，违反人民法院的限制高消费及有关消费令等拒不执行行为，并且在采取罚款或拘留等强制措施后仍拒不执行，那么这种行为就有可能构成拒执罪。

因此，我建议你在工资卡被法院冻结后，不要试图通过更换工资卡来逃避执行。正确的做法应该是了解冻结原因，合法申请解冻，或者征得法院同意后再进行换卡操作，并确保新卡信息的及时更新。如果确实面临困难或疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。